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Arbeitsgericht Leipzig

Das Arbeitsgericht Leipzig hat seinen Sitz in 04105 Leipzig, Erich-Weinert-Straße 18. Zuständig ist es für 61 Städte und Gemeinden, darunter Leipzig, Grimma und Delitzsch.

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Anschrift und Kontakt

Hausanschrift
Arbeitsgericht Leipzig
Erich-Weinert-Straße 18
04105 Leipzig

Quelle: Orts- und Gerichtsverzeichnis des Justizportals des Bundes und der Länder, Stand 24.09.2026. Öffnungszeiten und Sprechzeiten der Rechtsantragstelle nennt die Website des Gerichts. Schriftsätze in einem laufenden Verfahren gehen an das Gericht, nicht an zurecht.de.

Gerichtsbezirk: 61 Städte und Gemeinden

Zum Bezirk des Arbeitsgerichts Leipzig gehören 61 Städte und Gemeinden mit zusammen rund 1.071.400 Einwohnern.

  • Leipzig 611.850
  • Grimma 27.529
  • Delitzsch 25.895
  • Markkleeberg 25.331
  • Borna 20.131
  • Torgau 19.992
  • Schkeuditz 18.905
  • Eilenburg 16.539
  • Wurzen 16.238
  • Markranstädt 16.194
  • Taucha 15.866
  • Oschatz 14.184
  • Frohburg 12.120
  • Brandis 9.654
  • Zwenkau 9.305
  • Naunhof 8.776
  • Colditz 8.249
  • Borsdorf 8.229
  • Bad Lausick 8.043
  • Bad Düben 7.713
  • Groitzsch 7.442
  • Belgern-Schildau 7.363
  • Neukieritzsch 7.147
  • Geithain 6.870
Alle weiteren 37 Gemeinden anzeigen
  • Böhlen 6.787
  • Pegau 6.578
  • Machern 6.548
  • Rötha 6.325
  • Lossatal 6.067
  • Großpösna 5.570
  • Wiedemar 5.544
  • Mügeln 5.505
  • Rackwitz 5.452
  • Wermsdorf 5.148
  • Kitzscher 5.140
  • Bennewitz 5.135
  • Mockrehna 4.884
  • Beilrode 4.161
  • Krostitz 4.151
  • Dahlen 4.144
  • Doberschütz 4.057
  • Regis-Breitingen 3.803
  • Trebsen/Mulde 3.744
  • Laußig 3.561
  • Parthenstein 3.545
  • Thallwitz 3.516
  • Belgershain 3.470
  • Jesewitz 3.036
  • Liebschützberg 2.844
  • Zschepplin 2.821
  • Schönwölkau 2.676
  • Dommitzsch 2.198
  • Naundorf 2.179
  • Cavertitz 2.147
  • Dreiheide 2.049
  • Löbnitz 2.041
  • Arzberg 1.815
  • Otterwisch 1.357
  • Elsnig 1.352
  • Elstertrebnitz 1.284
  • Trossin 1.200

Wofür das Arbeitsgericht Leipzig zuständig ist

  • Kündigungsschutzklage: Sie muss innerhalb von drei Wochen nach Zugang der schriftlichen Kündigung beim Arbeitsgericht eingehen. (§ 4 KSchG)
  • Ohne Anwalt möglich: In der ersten Instanz können Sie den Rechtsstreit selbst führen. (§ 11 ArbGG)
  • Anwaltskosten trägt in der ersten Instanz jede Seite selbst, auch wer gewinnt. (§ 12a ArbGG)
  • Gütetermin: Die Verhandlung beginnt mit einer Güteverhandlung vor der oder dem Vorsitzenden. (§ 54 ArbGG)

Häufige Fragen

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