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Arbeitsgericht Hildesheim

Das Arbeitsgericht Hildesheim hat seinen Sitz in 31137 Hildesheim, Otto-Franzius-Str. 2. Zuständig ist es für 54 Städte und Gemeinden, darunter Hildesheim, Sarstedt und Holzminden.

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Anschrift und Kontakt

Hausanschrift
Arbeitsgericht Hildesheim
Otto-Franzius-Str. 2
31137 Hildesheim

Postanschrift
Postfach 10 01 51
31101 Hildesheim

Quelle: Orts- und Gerichtsverzeichnis des Justizportals des Bundes und der Länder, Stand 24.09.2026. Öffnungszeiten und Sprechzeiten der Rechtsantragstelle nennt die Website des Gerichts. Schriftsätze in einem laufenden Verfahren gehen an das Gericht, nicht an zurecht.de.

Gerichtsbezirk: 54 Städte und Gemeinden

Zum Bezirk des Arbeitsgerichts Hildesheim gehören 54 Städte und Gemeinden mit zusammen rund 333.100 Einwohnern.

  • Hildesheim 98.510
  • Sarstedt 19.405
  • Holzminden 18.921
  • Alfeld (Leine) 17.956
  • Bad Salzdetfurth 13.037
  • Nordstemmen 11.876
  • Harsum 10.846
  • Gronau (Leine) 10.527
  • Bockenem 9.465
  • Giesen 9.382
  • Elze 8.880
  • Algermissen 7.658
  • Söhlde 7.486
  • Schellerten 7.428
  • Delligsen 7.283
  • Holle 6.561
  • Diekholzen 5.982
  • Lamspringe 5.460
  • Sibbesse 5.311
  • Stadtoldendorf 4.868
  • Duingen 4.680
  • Bodenwerder 4.672
  • Freden (Leine) 4.508
  • Bevern 3.714
Alle weiteren 30 Gemeinden anzeigen
  • Eschershausen 3.378
  • Eime 2.548
  • Boffzen 2.430
  • Lauenförde 2.217
  • Hehlen 1.646
  • Halle 1.400
  • Deensen 1.321
  • Ottenstein 1.170
  • Polle 1.103
  • Fürstenberg 993
  • Golmbach 886
  • Kirchbrak 860
  • Eimen 810
  • Heinade 775
  • Dielmissen 741
  • Heinsen 697
  • Negenborn 688
  • Lenne 625
  • Derental 578
  • Brevörde 543
  • Wangelnstedt 534
  • Holzen 484
  • Heyen 403
  • Holenberg 391
  • Pegestorf 388
  • Lüerdissen 373
  • Vahlbruch 362
  • Arholzen 327
  • Boffzen 0
  • Holzminden 0

Wofür das Arbeitsgericht Hildesheim zuständig ist

  • Kündigungsschutzklage: Sie muss innerhalb von drei Wochen nach Zugang der schriftlichen Kündigung beim Arbeitsgericht eingehen. (§ 4 KSchG)
  • Ohne Anwalt möglich: In der ersten Instanz können Sie den Rechtsstreit selbst führen. (§ 11 ArbGG)
  • Anwaltskosten trägt in der ersten Instanz jede Seite selbst, auch wer gewinnt. (§ 12a ArbGG)
  • Gütetermin: Die Verhandlung beginnt mit einer Güteverhandlung vor der oder dem Vorsitzenden. (§ 54 ArbGG)

Häufige Fragen

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