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Arbeitsgericht Offenbach am Main

Das Arbeitsgericht Offenbach am Main hat seinen Sitz in 63065 Offenbach am Main, Kaiserstraße 16 - 18. Zuständig ist es für 33 Städte und Gemeinden, darunter Offenbach am Main, Hanau und Rodgau.

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Anschrift und Kontakt

Hausanschrift
Arbeitsgericht Offenbach am Main
Kaiserstraße 16 - 18
63065 Offenbach am Main

Quelle: Orts- und Gerichtsverzeichnis des Justizportals des Bundes und der Länder, Stand 24.09.2026. Öffnungszeiten und Sprechzeiten der Rechtsantragstelle nennt die Website des Gerichts. Schriftsätze in einem laufenden Verfahren gehen an das Gericht, nicht an zurecht.de.

Gerichtsbezirk: 33 Städte und Gemeinden

Zum Bezirk des Arbeitsgerichts Offenbach am Main gehören 33 Städte und Gemeinden mit zusammen rund 838.300 Einwohnern.

  • Offenbach am Main 132.746
  • Hanau 97.956
  • Rodgau 45.277
  • Dreieich 41.692
  • Maintal 38.987
  • Langen (Hessen) 38.785
  • Neu-Isenburg 37.926
  • Dietzenbach 35.561
  • Mühlheim am Main 29.194
  • Rödermark 28.753
  • Obertshausen 25.316
  • Gelnhausen 23.290
  • Büdingen 22.411
  • Seligenstadt 21.298
  • Bruchköbel 20.509
  • Nidderau 20.119
  • Heusenstamm 19.312
  • Erlensee 15.907
  • Gründau 14.560
  • Hainburg 14.465
  • Langenselbold 14.440
  • Freigericht 14.165
  • Schöneck 11.837
  • Rodenbach 11.074
Alle weiteren 9 Gemeinden anzeigen
  • Egelsbach 10.960
  • Linsengericht 9.679
  • Mainhausen 9.483
  • Hasselroth 7.386
  • Großkrotzenburg 7.284
  • Neuberg 5.296
  • Hammersbach 4.843
  • Niederdorfelden 4.215
  • Ronneburg 3.532

Wofür das Arbeitsgericht Offenbach am Main zuständig ist

  • Kündigungsschutzklage: Sie muss innerhalb von drei Wochen nach Zugang der schriftlichen Kündigung beim Arbeitsgericht eingehen. (§ 4 KSchG)
  • Ohne Anwalt möglich: In der ersten Instanz können Sie den Rechtsstreit selbst führen. (§ 11 ArbGG)
  • Anwaltskosten trägt in der ersten Instanz jede Seite selbst, auch wer gewinnt. (§ 12a ArbGG)
  • Gütetermin: Die Verhandlung beginnt mit einer Güteverhandlung vor der oder dem Vorsitzenden. (§ 54 ArbGG)

Häufige Fragen

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