Zum Inhalt springen

Sozialrecht · Stand September 2026

Gesetzliche Rentenversicherung: Wer muss einzahlen, wer ist befreit?

Pflichtversichert in der gesetzlichen Rentenversicherung ist vor allem, wer gegen Arbeitsentgelt oder zur Berufsausbildung beschäftigt ist. Versicherungsfrei sind unter anderem Beamte, Richter und Soldaten, Selbstständige ohne besondere Versicherungspflicht und Rentner, die nach der Regelaltersgrenze eine Vollrente beziehen.[1]

Geprüft am 29.09.2026 gegen Gesetzestext und amtliche Angaben · 2 Quellen · 6 Min. Lesezeit

Wer ist in der gesetzlichen Rentenversicherung pflichtversichert?

Prinzipiell sind in Deutschland alle Arbeitnehmer verpflichtet, an die gesetzliche Rentenversicherung Beiträge zu bezahlen. Dies gilt auch für Auszubildende. Versicherungspflichtig sind nach § 1 SGB VI Personen, die gegen Arbeitsentgelt oder zu ihrer Berufsausbildung beschäftigt sind, außerdem zum Beispiel Menschen in Werkstätten für behinderte Menschen, Teilnehmer an dualen Studiengängen und Mitglieder geistlicher Genossenschaften während ihres Dienstes.[1]

Für die meisten Menschen stellt sich überhaupt nicht die Frage, ob sie in die gesetzliche Rentenversicherung einzahlen oder nicht, da sie als Arbeitnehmer pflichtversichert sind und von ihrem Arbeitgeber automatisch bei der Rentenversicherung angemeldet werden. Der Versicherungsbeitrag wird dabei zwischen dem Arbeitgeber und Arbeitnehmer geteilt. Da der Arbeitnehmeranteil direkt vom Brutto-Gehalt einbehalten wird, gestaltet sich die Abwicklung in der Regel vollkommen unkompliziert.[1]

Wie hoch ist der Beitrag zur Rentenversicherung 2026?

Die Höhe der Beiträge ist durch den Gesetzgeber festgelegt und beträgt 2026 18,6 Prozent des Bruttogehalts. Beiträge werden nur bis zur Beitragsbemessungsgrenze erhoben, 2026 sind das 8.450 Euro im Monat oder 101.400 Euro im Jahr, einheitlich in ganz Deutschland. Allerdings muss der Arbeitnehmer bei Sozialabgaben wie der Rentenversicherung die Beiträge nur zur Hälfte selbst bezahlen, den Rest übernimmt der Arbeitgeber.[2][1]

Beispiel: Bei 3.500 Euro brutto im Monat beträgt der Beitrag 18,6 Prozent, also 651 Euro. Davon zahlen Sie 325,50 Euro, Ihr Arbeitgeber ebenso viel.

Verdienen Sie 9.000 Euro, wird der Beitrag nur aus 8.450 Euro berechnet: 1.571,70 Euro, also 785,85 Euro für jede Seite.[2]

Freiwillig Versicherte wählen ihren Monatsbeitrag selbst, zwischen dem Mindestbeitrag von 112,16 Euro und dem Höchstbeitrag von 1.571,70 Euro (Stand 2026). Freiwillige Beiträge für 2026 müssen bis spätestens 31. März 2027 gezahlt sein.[2]

Welche Selbstständigen müssen Rentenversicherung zahlen?

In der Regel unterliegen Selbstständige nicht der Versicherungspflicht, wobei es allerdings Ausnahmen für künstlerische und publizistische Berufe gibt: Künstler und Publizisten sind nach näherer Bestimmung des Künstlersozialversicherungsgesetzes pflichtversichert. Einige freie Berufe unterliegen zudem trotz Selbstständigkeit der Versicherungspflicht, beispielsweise Lehrer, Hebammen oder Hausgewerbetreibende. Versicherungspflichtig sind unter anderem:[1]

  • selbstständige Lehrer und Erzieher sowie Pflegepersonen, die keinen versicherungspflichtigen Arbeitnehmer beschäftigen,
  • Hebammen und Entbindungspfleger, Seelotsen, Hausgewerbetreibende, Küstenschiffer und Küstenfischer,
  • Handwerker, die in die Handwerksrolle eingetragen sind; sie können sich nach 18 Jahren Pflichtbeiträgen befreien lassen,
  • Selbstständige, die keinen versicherungspflichtigen Arbeitnehmer beschäftigen und auf Dauer und im Wesentlichen nur für einen Auftraggeber tätig sind; sie können sich in den ersten drei Jahren nach der Gründung befreien lassen.[1]

Versicherungspflichtige Selbstständige zahlen 2026 einen Regelbeitrag von 735,63 Euro im Monat oder, bei Nachweis, einen Beitrag nach ihrem tatsächlichen Arbeitseinkommen, mindestens 112,16 Euro.[2]

Anzeige

Wer muss nicht in die Rentenversicherung einzahlen?

Die allgemeine Versicherungspflicht in der gesetzlichen Rente gilt allerdings nicht für alle. Einige Personengruppen sind davon ausgenommen. Demnach besteht für die folgenden Personen keine Pflichtversicherung:[1]

  • Beamte, Richter, Berufssoldaten und Soldaten auf Zeit,
  • satzungsmäßige Mitglieder von geistlichen Genossenschaften, wenn ihre Versorgung im Alter gesichert ist,
  • Beschäftigte in einem kurzfristigen Minijob,
  • Studierende in einem Praktikum, das die Studien- oder Prüfungsordnung vorschreibt,
  • Altersrentner, die nach Erreichen der Regelaltersgrenze eine Vollrente beziehen, sowie Pensionäre,
  • Freiberufler und Selbständige, für die keine Pflichtversicherung besteht.[1]

Angestellte in Kammerberufen, die Pflichtmitglied eines berufsständischen Versorgungswerks sind, können sich auf Antrag von der Rentenversicherungspflicht befreien lassen. Eine freiwillige Versicherung in der gesetzlichen Rentenversicherung ist für diese Gruppen zwar nicht verpflichtend, kann aber dennoch eine interessante Option in Sachen Altersvorsorge sein. Möglich ist sie ab dem 16. Lebensjahr für alle, die nicht versicherungspflichtig sind, auch für Deutsche im Ausland.[1]

Minijob: Muss man Rentenversicherung zahlen?

Ja, grundsätzlich. Wer einen Minijob mit geringem Verdienst hat, ist rentenversicherungspflichtig, kann sich aber auf Antrag befreien lassen. Den Antrag geben Sie dem Arbeitgeber; er gilt für die Dauer der Beschäftigung, und bei mehreren Minijobs geht er nur für alle zusammen.[1]

Der Arbeitgeber zahlt 15 Prozent des Verdienstes, im Privathaushalt 5 Prozent. Den Rest bis zum vollen Beitragssatz von 18,6 Prozent tragen Sie selbst, bei einem gewerblichen Minijob also 3,6 Prozent. Lassen Sie sich befreien, bleibt es beim Beitrag des Arbeitgebers. Mehr zum Minijob.[1][2]

Muss man als Rentner Rentenversicherung zahlen?

Wer nach Ablauf des Monats, in dem er die Regelaltersgrenze erreicht hat, eine Vollrente wegen Alters bezieht, ist in einem Job versicherungsfrei. Der Arbeitgeber zahlt seinen halben Beitrag trotzdem. Sie können gegenüber dem Arbeitgeber schriftlich oder elektronisch auf die Versicherungsfreiheit verzichten; dann zahlen auch Sie Beiträge. Der Verzicht gilt nur für die Zukunft und bindet Sie für die Dauer der Beschäftigung.[1]

Wer vor der Regelaltersgrenze eine Altersrente bezieht, etwa als langjährig Versicherter, und nebenher arbeitet, bleibt versicherungspflichtig. Wann Sie welche Rente bekommen können, steht im Beitrag Renteneintrittsalter.[1]

Welche Leistungen bietet die gesetzliche Rentenversicherung?

Die meisten Menschen denken bei der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland in erster Linie an die klassische Altersrente, die der Altersvorsorge von Beschäftigten dient. Renten werden aber wegen Alters, wegen verminderter Erwerbsfähigkeit oder wegen Todes geleistet:[1]

  • Rente wegen Alters: Im Mittelpunkt des allgemeinen Interesses steht die Altersrente, die bei Erreichen der Regelaltersgrenze und Erfüllung der Mindestversicherungszeit von fünf Jahren gewährt wird. Neben der klassischen Regelaltersrente gibt es noch die Altersrente für schwerbehinderte Menschen, Altersrente für langjährig unter Tage beschäftigte Bergleute, Altersrente für langjährig Versicherte sowie die Altersrente für besonders langjährig Versicherte.
  • Rente wegen verminderter Erwerbsfähigkeit: Umgangssprachlich ist in Zusammenhang mit der Rente wegen verminderter Erwerbsfähigkeit auch von der Frührente die Rede. Menschen, die aufgrund ihrer gesundheitlichen Verfassung nicht oder nur bedingt dazu in der Lage sind, ihren Lebensunterhalt zu erwirtschaften, können so finanzielle Unterstützung aus der gesetzlichen Rentenversicherung erhalten.
  • Rente wegen Todes: Die Rente wegen Todes kommt als Witwen- beziehungsweise Witwerrente für den längerlebenden Ehegatten daher, während die Kinder des Verstorbenen unter bestimmten Voraussetzungen Waisenrente aus der gesetzlichen Rentenversicherung erhalten. Dazu kommt die Erziehungsrente.[1]

Wenn die Rente nicht zum Leben reicht, kann ein Anspruch auf Sozialhilfe in Form von Grundsicherung im Alter nach §§ 41 ff. SGB XII bestehen; mehr dazu unter Grundsicherung im Alter.

Wer ist zuständig?

Rentenversicherung

Die Deutsche Rentenversicherung: die Deutsche Rentenversicherung Bund, einer der Regionalträger oder die Knappschaft-Bahn-See. Sie berät, entscheidet über Befreiungen und nimmt freiwillige Beiträge entgegen.

Renteneintrittsalter
Streit mit der Rentenversicherung

Gegen einen Bescheid legen Sie innerhalb eines Monats Widerspruch ein. Bleibt es bei der Ablehnung, ist das Sozialgericht zuständig.

Sozialgerichte in Deutschland

Häufige Fragen

  • Was passiert, wenn ich nicht in die Rentenversicherung einzahle?

    Für eine Regelaltersrente brauchen Sie mindestens fünf Jahre Versicherungszeit. Wer das nicht erreicht, bekommt keine Rente, kann sich aber nach Erreichen der Regelaltersgrenze die selbst getragenen Beiträge erstatten lassen.

  • Wer zahlt die Rente aus?

    Der Träger der Deutschen Rentenversicherung, bei dem Sie versichert sind: die Deutsche Rentenversicherung Bund, ein Regionalträger oder die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See.

  • Zahlen Beamte in die Rentenversicherung ein?

    Nein. Beamte, Richter und Soldaten sind versicherungsfrei, weil sie eine Versorgung nach beamtenrechtlichen Grundsätzen erhalten.

  • Muss ich als Student Rentenversicherung zahlen?

    Ein Praktikum, das Ihre Studien- oder Prüfungsordnung vorschreibt, ist versicherungsfrei. Für einen Nebenjob gelten die normalen Regeln: Im Minijob sind Sie versicherungspflichtig mit Befreiungsmöglichkeit, in einem Job mit höherem Verdienst pflichtversichert.

  • Kann ich freiwillig in die Rentenversicherung einzahlen?

    Ja, wenn Sie nicht versicherungspflichtig sind und mindestens 16 Jahre alt. Nach dem Beginn einer Vollrente wegen Alters ist das nach Ablauf des Monats, in dem Sie die Regelaltersgrenze erreichen, nicht mehr möglich.

Auch interessant: Minijob: Rechte und Pflichten

Quellen

  1. Sozialgesetzbuch VI (Gesetzliche Rentenversicherung): § 1 · § 2 · § 5 · § 6 · § 7 · § 33 · § 50 · § 168 · § 172 · § 210
  2. Deutsche Rentenversicherung: Berechnungsgrößen und Beitragswerte 2026 (V0091)

Prüfvermerk der Redaktion: Alle Beträge, Fristen und Voraussetzungen auf dieser Seite wurden am 29.09.2026 mit dem Wortlaut der Vorschriften auf gesetze-im-internet.de und den Angaben der zuständigen Behörden abgeglichen, auch Fristen und Zuständigkeiten, die hier ohne Fußnote stehen. Gesetze ändern sich; maßgeblich ist die Fassung, die zum Zeitpunkt Ihres Falles gilt.

Diese Seite erklärt die Rechtslage allgemein und ersetzt keine Beratung im Einzelfall.

Anzeige