Arbeitsrecht Ratgeber · Stand September 2026

Kündigung beim Arbeitsamt melden: Wann und wie Sie sich melden müssen

Wer eine Kündigung erhält, muss sich spätestens drei Monate vor dem Ende des Arbeitsverhältnisses bei der Agentur für Arbeit arbeitsuchend melden, bei kürzerer Vorwarnung innerhalb von drei Tagen nach Kenntnis. Wer das versäumt, bekommt beim Arbeitslosengeld eine Sperrzeit von einer Woche, und am ersten Tag ohne Arbeit ist zusätzlich die Arbeitslosmeldung fällig.^[1]

Geprüft am 29.09.2026 gegen Gesetzestext und amtliche Angaben · 3 Quellen · 8 Min. Lesezeit

Wann muss man sich nach einer Kündigung arbeitslos melden?

Sobald ein Arbeitnehmer über die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses informiert wurde, empfiehlt sich der sofortige Gang zur Agentur für Arbeit. Dort kann er sich arbeitsuchend melden und erhält eine kompetente Beratung zu etwaigen Leistungen, die ihm während der Arbeitslosigkeit zustehen. Um keine Sperrzeit oder andere Nachteile beim Arbeitslosengeld zu riskieren, muss man sich an die gesetzlichen Fristen halten. Gemeint sind zwei getrennte Schritte, die oft verwechselt werden: erst die Arbeitsuchendmeldung, später die Arbeitslosmeldung. Die eine ersetzt die andere nicht.^[2]

Die Arbeitslosmeldung ist Voraussetzung für den Anspruch auf Arbeitslosengeld. Wer seine neue Stelle schon sicher hat, braucht sie nicht; die Arbeitsuchendmeldung dagegen verlangt das Gesetz von allen, deren Arbeitsverhältnis endet.^[1]

Die Fristen: drei Monate oder drei Tage

Die gesetzliche Regelung sieht eine Frist von spätestens 3 Monaten vor dem Beginn der Arbeitslosigkeit als Meldefrist vor. Genau heißt das: Sie müssen sich spätestens drei Monate vor der Beendigung des Arbeitsverhältnisses arbeitsuchend melden, mit Ihren persönlichen Daten und dem Beendigungszeitpunkt. Liegen zwischen der Kenntnis des Beendigungszeitpunktes und dem Ende weniger als drei Monate, müssen Sie sich innerhalb von drei Tagen nach Kenntnis melden.^[1] Bei einer Kündigung mit kurzer Frist oder einer fristlosen Kündigung beginnen die drei Tage also mit dem Tag, an dem Sie die Kündigung erhalten.

Dasselbe gilt ohne Kündigung, etwa wenn ein befristeter Arbeitsvertrag ausläuft oder Sie einen Aufhebungsvertrag schließen. Wer das genaue Enddatum noch nicht kennt, gibt das voraussichtliche an; ändert es sich, meldet man sich nicht neu, sondern teilt der Agentur das neue Datum mit.^[2]

Ist man verpflichtet, sich arbeitsuchend zu melden?

Ja. Arbeitnehmer, denen gekündigt wurde, sollten dies nicht nur aus Eigennutz rasch melden. Aus § 38 des Sozialgesetzbuches III ergibt sich eine gesetzliche Pflicht zur Meldung. Demnach müssen Personen, deren Ausbildungs- oder Arbeitsverhältnis endet, sich fristgemäß arbeitsuchend melden. Die Pflicht besteht auch dann, wenn Sie gegen die Kündigung vor dem Arbeitsgericht klagen oder der Arbeitgeber in Aussicht stellt, Sie doch weiter zu beschäftigen. Ausgenommen ist nur das Ende einer betrieblichen Ausbildung.^[1]

Auch wenn dieser Schritt vielen Menschen zunächst nicht leicht fällt, lohnt er sich: Die Agentur soll unverzüglich nach der Meldung ein erstes Beratungs- und Vermittlungsgespräch führen und kann so helfen, die Arbeitslosigkeit ganz zu vermeiden.^[1]

Der Arbeitgeber soll Sie vor dem Ende des Arbeitsverhältnisses frühzeitig über die Meldepflicht informieren und Sie für die Meldung und die Stellensuche freistellen.^[1] Der Arbeitgeber muss nach Aussprechen der Kündigung seinem Arbeitnehmer auf Verlangen die Möglichkeit geben, sich aktiv um Arbeit zu bemühen, und ihm dafür angemessene Zeit gewähren.

Wie meldet man sich arbeitsuchend und arbeitslos?

Arbeitsuchend melden Sie sich am einfachsten online; die Agentur wird automatisch informiert. Alternativ geht es telefonisch unter der gebührenfreien Service-Nummer 0800 4 555500 oder persönlich in der Agentur für Arbeit, am besten mit Termin. Melden Sie sich nur auf einem Weg.^[2]

Arbeitslos melden Sie sich elektronisch im Portal der Bundesagentur oder persönlich bei der zuständigen Agentur für Arbeit.^[1] Für die Online-Meldung brauchen Sie einen Personalausweis mit freigeschalteter Online-Ausweisfunktion, einen elektronischen Aufenthaltstitel oder eine eID-Karte. Wer sich nicht online ausweisen kann, meldet sich persönlich und bringt Personalausweis oder Reisepass mit Meldebescheinigung mit.^[3]

Ein Anruf reicht für die Arbeitslosmeldung also nicht. Ist die Agentur am ersten Tag der Arbeitslosigkeit geschlossen, wirkt die Meldung am nächsten Öffnungstag zurück. Wer über das Ende der Beschäftigung hinaus krankgeschrieben ist, meldet sich spätestens am Tag der Genesung arbeitslos.^[3]

Was passiert, wenn man sich nicht oder zu spät meldet?

Wird die Arbeitsuchendmeldung versäumt, tritt eine Sperrzeit wegen verspäteter Arbeitsuchendmeldung ein. Sie dauert eine Woche; in dieser Zeit ruht der Anspruch auf Arbeitslosengeld, und die Bezugsdauer verkürzt sich um diese Tage.^[1]

Wer sich erst nach Beginn der Arbeitslosigkeit arbeitslos meldet, bekommt Arbeitslosengeld frühestens ab dem Tag der Meldung. Erst ab diesem Tag sind Sie dann auch über die Arbeitsagentur sozialversichert; für die Lücke sollten Sie sich an Ihre Krankenkasse wenden.^[3]

Eine Sperrzeit lässt nur den Anspruch auf Arbeitslosengeld ruhen. Wer nahtlos in eine neue Stelle wechselt und kein Arbeitslosengeld beantragt, spürt sie deshalb nicht. Gegen einen Sperrzeitbescheid können Sie innerhalb eines Monats Widerspruch einlegen. Mehr zu allen Sperrzeitgründen unter Wann tritt eine Sperrzeit beim Bezug von Arbeitslosengeld ein?

Eigene Kündigung, Aufhebungsvertrag und Abfindung

Die Meldefristen gelten genauso, wenn Sie selbst kündigen. Grundsätzlich geht eine Eigenkündigung aber mit Nachteilen einher: Wer das Beschäftigungsverhältnis ohne wichtigen Grund selbst löst oder durch vertragswidriges Verhalten Anlass für die Kündigung gibt, bekommt eine Sperrzeit wegen Arbeitsaufgabe von zwölf Wochen. Sie verkürzt sich auf drei oder sechs Wochen, wenn das Arbeitsverhältnis ohnehin innerhalb von sechs oder zwölf Wochen geendet hätte.^[1]

Eine Sperrzeit von zwölf Wochen kürzt die Anspruchsdauer um mindestens ein Viertel. Den wichtigen Grund müssen Sie darlegen und nachweisen, wenn er in Ihrem Verantwortungsbereich liegt.^[1] Einzelheiten stehen unter Konsequenzen beim Arbeitsamt nach Eigenkündigung.

Erhalten Sie eine Abfindung und endet das Arbeitsverhältnis früher, als es bei Einhaltung der ordentlichen Kündigungsfrist des Arbeitgebers geendet hätte, ruht das Arbeitslosengeld bis zum Ende dieser Frist, längstens ein Jahr.^[1] Was das für die Abfindung bedeutet, erklärt Welche Dinge muss man bei einer Abfindung beachten?

Neuer Job, Selbständigkeit oder längere Reise

Neuer Job in Aussicht: Insbesondere dann, wenn man bereits einen neuen Job in Aussicht hat, stellt sich zuweilen die Frage, ob man sich überhaupt beim Arbeitsamt melden muss. Die Meldepflicht hängt nicht davon ab, ob Sie arbeitslos werden, sondern davon, dass Ihr Arbeitsverhältnis endet. Haben Sie sich gemeldet und finden dann eine Stelle, müssen Sie den Abschluss des neuen Arbeitsvertrags mit Arbeitgeber und Sitz unverzüglich mitteilen.^[1] Ergibt sich ein fließender Übergang zwischen dem alten und dem neuen Job, entfällt die Arbeitslosmeldung. Anders sieht dies dahingegen aus, wenn sich eine Lücke ergibt. Allein schon aus versicherungstechnischen Gründen macht es dann Sinn, sich arbeitslos zu melden.

Selbständigkeit: Wer seinen Job kündigen und fortan sein eigener Chef sein möchte, sollte sich vorher arbeitsuchend und arbeitslos melden. Wer sich aus der Arbeitslosigkeit heraus selbständig macht, hat die Chance auf einen Gründungszuschuss nach § 93 SGB III. Voraussetzung ist ein Restanspruch auf Arbeitslosengeld von mindestens 150 Tagen und eine fachkundige Stellungnahme zur Tragfähigkeit; während einer Sperrzeit wird er nicht gezahlt. Der Zuschuss ist eine Ermessensleistung.^[1]

Längere Reise: Wer seinen Job für eine Weltreise kündigt, muss hinsichtlich der Meldung beim Arbeitsamt einiges beachten. Grundsätzlich geht eine Eigenkündigung mit gewissen Nachteilen einher. Im Vordergrund steht vor allem die Sperrzeit, während der keine Leistungen gewährt werden. Positiv ist, dass eine längere Reise dem Ablauf der Sperrzeit nicht im Wege steht: Sie läuft ab dem Tag nach dem Ende des Arbeitsverhältnisses kalendermäßig ab. Arbeitsuchend melden sollte man sich vorab und nicht erst hinterher. Wer während der Reise aber der Vermittlung nicht zur Verfügung steht, ist nicht arbeitslos im Sinne des Gesetzes und bekommt für diese Zeit kein Arbeitslosengeld; arbeitslos melden sollte er sich erst nach der Rückkehr.^[1]

Wer ist zuständig?

Häufige Fragen

• Muss man sich persönlich arbeitslos melden?

  Nein, nicht mehr zwingend. Die Arbeitslosmeldung geht auch online, wenn Sie sich mit der Online-Ausweisfunktion ausweisen können. Wer das nicht kann, muss persönlich in die Agentur für Arbeit. Telefonisch geht nur die Arbeitsuchendmeldung.

• Muss man sich arbeitslos melden, wenn man kein Geld will?

  Die Arbeitsuchendmeldung ist Pflicht für alle, deren Arbeitsverhältnis endet. Die Folge einer versäumten Meldung ist aber nur eine Sperrzeit beim Arbeitslosengeld. Wer keins beantragt, hat keinen finanziellen Nachteil, verzichtet aber auf Vermittlung und darauf, über die Agentur sozialversichert zu sein.

• Wann muss ich einen neuen Job beim Arbeitsamt melden?

  Unverzüglich, sobald der neue Arbeitsvertrag geschlossen ist, mit Name und Sitz des Arbeitgebers. Beziehen Sie schon Arbeitslosengeld, endet die Wirkung der Arbeitslosmeldung mit der Arbeitsaufnahme, wenn Sie sie nicht sofort mitteilen.

• Muss ich mich auch ohne Kündigung arbeitsuchend melden?

  Ja, wenn Ihr Arbeitsverhältnis aus einem anderen Grund endet, etwa weil ein befristeter Vertrag ausläuft oder Sie einen Aufhebungsvertrag unterschrieben haben. Es gelten dieselben Fristen: drei Monate vor dem Ende, bei kürzerer Vorwarnung drei Tage.

Auch interessant: Arbeitslosengeld berechnen · Sperrzeit beim Arbeitslosengeld

Quellen

1. Sozialgesetzbuch III (Arbeitsförderung): § 2 · § 38 · § 93 · § 137 · § 138 · § 141 · § 148 · § 158 · § 159
2. Bundesagentur für Arbeit: Wie Sie sich arbeitsuchend melden
3. Bundesagentur für Arbeit: Wie Sie sich arbeitslos melden