Sozialrecht · Stand September 2026

Wie lange bekommt man Arbeitslosengeld? Bezugsdauer nach Alter

Arbeitslosengeld gibt es in der Regel für 6 bis 24 Monate, je nach Versicherungszeit in den letzten fünf Jahren und Alter. Unter 50 Jahren ist nach höchstens zwölf Monaten Schluss, 24 Monate bekommen nur Arbeitslose ab 58 mit mindestens 48 Monaten Versicherungspflicht.^[1]

Geprüft am 29.09.2026 gegen Gesetzestext und amtliche Angaben · 3 Quellen · 7 Min. Lesezeit

Wie lange bekommt man Arbeitslosengeld?

Die Dauer des Bezuges von Arbeitslosengeld ist einerseits vom Alter des Arbeitslosen und andererseits von der Dauer eines versicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnisses innerhalb der gesetzlichen Rahmenzeiten abhängig. Gezählt werden die Versicherungspflichtverhältnisse in der um 30 Monate erweiterten Rahmenfrist, also in den letzten fünf Jahren. Mehrere Zeiten werden zusammengerechnet.^[1][2]

Wer etwa innerhalb dieser Rahmenfrist mindestens 12 Monate einer versicherungspflichtigen Beschäftigung nachging, hat einen Anspruch auf Arbeitslosengeld für die Dauer von 6 Monaten. Bei einer Versicherungspflichtzeit von 2 Jahren gilt die Bezugsdauer für 12 Monate. Das Alter zählt so, wie es bei Entstehung des Anspruchs vollendet war.^[1]

Ob Sie überhaupt Anspruch haben, erklärt die Seite Anspruch auf Arbeitslosengeld, die Höhe die Seite Arbeitslosengeld berechnen.

Arbeitslosengeld ab 50, 55 und 58

Da ältere Arbeitnehmer ab einem gewissen Alter schlechtere Bedingungen für die Aufnahme einer neuen Beschäftigung vorfinden, genießen sie beim Bezug von Arbeitslosengeld I einige Vorteile. Arbeitnehmer nach Vollendung des 50. Lebensjahres mit einer versicherungspflichtigen Beschäftigung von mindestens 30 Monaten haben eine Anspruchsdauer von 15 Monaten, bei einem Versicherungspflichtverhältnis von mindestens 36 Monaten und der Vollendung des 55. Lebensjahres beträgt dieser Anspruch 18 Monate. Wer mindestens 48 Monate in einem Versicherungspflichtverhältnis stand und das 58. Lebensjahr vollendet hat, kann mit einer Anspruchsdauer von insgesamt 24 Monaten rechnen.^[1]

Beide Bedingungen müssen zusammen erfüllt sein. Wer 54 Jahre alt ist und 40 Monate versichert war, bekommt 15 Monate, nicht 18. Wer mit 58 nur 30 Monate Versicherungspflicht vorweisen kann, bekommt ebenfalls 15 Monate.^[1]

Das Arbeitslosengeld endet trotzdem vorher, wenn Sie in dieser Zeit die Regelaltersgrenze erreichen: Ab dem Folgemonat besteht kein Anspruch mehr.^[1]

Kurze Anwartschaftszeit: drei bis fünf Monate

Grundsätzlich haben nur diejenigen Anspruch auf Arbeitslosengeld I, die innerhalb der gesetzlichen Rahmenzeit mindestens zwölf Monate lang einer versicherungspflichtigen Beschäftigung nachgegangen sind. Hinsichtlich des Anspruches auf Arbeitslosengeld I existieren in Zusammenhang mit einer kurzen Anwartschaftszeit aber gewisse Ausnahmen, sofern die Voraussetzungen für die kurze Anwartschaft erfüllt werden: Die Beschäftigungen waren überwiegend auf höchstens 14 Wochen befristet, und das Entgelt der letzten zwölf Monate lag nicht über dem 1,5-Fachen der Bezugsgröße.^[1]

Demnach kann das Arbeitslosengeld I auch dann gewährt werden, wenn der Antragsteller keine versicherungspflichtige Beschäftigung von mindestens zwölf Monaten innerhalb der Rahmenzeit vorweisen kann. Entscheidend für die Anspruchsdauer ist bei einer kurzen Anwartschaftszeit die Dauer der arbeitslosenversicherungspflichtigen Beschäftigung in der Rahmenfrist von 30 Monaten, unabhängig vom Alter. Wer mindestens sechs Monate versicherungspflichtig beschäftigt war, hat drei Monate lang Anspruch auf Arbeitslosengeld. Der Anspruch verlängert sich bei mindestens acht Monaten versicherungspflichtige Erwerbstätigkeit auf vier Monate. Arbeitslose, die mindestens zehn Monate lang einer entsprechenden Beschäftigung nachgegangen sind, können basierend auf der Regelung der Anspruchsdauer bei kurzer Anwartschaftszeit für die Dauer von fünf Monaten Arbeitslosengeld beziehen.^[1]

Was die Bezugsdauer verkürzt

Jeder Tag, für den Sie Arbeitslosengeld bekommen, zählt vom Anspruch ab. Daneben mindert sich die Dauer um:^[1]

• Sperrzeiten wegen Arbeitsablehnung, unzureichender Eigenbemühungen, abgelehnter oder abgebrochener Maßnahmen, versäumter Termine oder verspäteter Arbeitsuchendmeldung, jeweils um die Tage der Sperrzeit,
• eine Sperrzeit wegen Arbeitsaufgabe, etwa nach Eigenkündigung: bei zwölf Wochen mindestens um ein Viertel der Anspruchsdauer,
• fehlende Mitwirkung oder fehlende Arbeitsbereitschaft ohne wichtigen Grund, höchstens um vier Wochen,
• Arbeitslosengeld bei beruflicher Weiterbildung nur zur Hälfte: ein Tag je zwei Tage,
• einen Gründungszuschuss in Höhe des Arbeitslosengeldes um die Tage, für die er gezahlt wurde.^[1]

Liegt das Ereignis für eine Sperrzeit wegen Arbeitsaufgabe bei Entstehung des Anspruchs mehr als ein Jahr zurück, entfällt die Minderung. Nach einer mindestens sechsmonatigen Weiterbildung bleibt einmalig ein Rest von drei Monaten, wenn weniger übrig wäre. Mehr zu den Gründen auf der Seite Sperrzeit beim Arbeitslosengeld.^[1]

Restanspruch: Arbeitslosengeld nach einem neuen Job

Nehmen Sie eine Arbeit auf, bevor der Anspruch verbraucht ist, geht der Rest nicht sofort verloren. Er kann nicht mehr geltend gemacht werden, wenn seit seiner Entstehung vier Jahre verstrichen sind. Entsteht zwischendurch ein neuer Anspruch, erlischt der alte. Die neue Dauer verlängert sich dann um den Rest, wenn seit Entstehung des alten Anspruchs noch keine fünf Jahre vergangen sind, höchstens bis zur Höchstdauer für Ihr Alter.^[1]

Wichtig: Nach einer Unterbrechung von mehr als sechs Wochen müssen Sie sich neu arbeitslos melden.^[1]

Wann bekommt man das erste Arbeitslosengeld?

Im Falle einer Arbeitslosigkeit erleben die meisten Menschen große Existenzängste und wissen erst einmal gar nicht, wie sie für ihren Lebensunterhalt aufkommen sollen. Aus diesem Grund kommt immer wieder die Frage auf, wie lange es dauert bis man Arbeitslosengeld bekommt. Entscheidend ist dabei vor allem, wann und wie man den betreffenden Antrag einreicht. Die Bearbeitung kann erst bei Vorliegen aller erforderlichen Unterlagen durchgeführt werden. Den Antrag können Sie etwa zwei Wochen vor Beginn der Arbeitslosigkeit absenden.^[2]

Arbeitslosengeld wird monatlich nachträglich gezahlt, also am Monatsende für den abgelaufenen Monat. Fehlen noch Unterlagen, kann die Agentur einen Vorschuss zahlen oder vorläufig entscheiden; beides lässt sich mit dem Antrag beantragen.^[1][2]

Was nach dem Arbeitslosengeld kommt

Das ALG I wird über eine Dauer zwischen drei Monaten und zwei Jahren gezahlt. Ausschlaggebend ist das Alter des Antragstellers sowie die Dauer des versicherungspflichtigen Arbeitsverhältnisses in den vergangenen fünf Jahren. Nach spätestens 24 Monaten ist jedoch Schluss.^[1]

Wer dann weiterhin arbeitslos ist und seinen Lebensunterhalt nicht selbst decken kann, kann beim Jobcenter Grundsicherungsgeld beantragen, früher Bürgergeld. Es schließt sich nicht automatisch an; stellen Sie den Antrag rechtzeitig. Dieses wird üblicherweise für zwölf Monate gewährt, kann anschließend aber weiterhin bezogen werden, wenn der betreffende Weiterbewilligungsantrag bewilligt wurde. Es gibt kein festes Ende: Sie erhalten es, solange Sie die Unterstützung benötigen. Anders als das Arbeitslosengeld hängt es von Einkommen und Vermögen ab.^[3]

Wer ist zuständig?

Häufige Fragen

• Wie lange bekommt man Arbeitslosengeld mit 60?

  Bis zu 24 Monate, wenn Sie in den letzten fünf Jahren mindestens 48 Monate versicherungspflichtig waren. Mehr als 24 Monate gibt es in keinem Alter. Erreichen Sie vorher die Regelaltersgrenze, endet der Anspruch mit Ablauf dieses Monats.

• Verbraucht Krankheit während der Arbeitslosigkeit den Anspruch?

  Bei Arbeitsunfähigkeit zahlt die Agentur das Arbeitslosengeld bis zu sechs Wochen weiter. Diese Tage zählen als Bezug und werden vom Anspruch abgezogen.

• Zählt Kindererziehung für die Dauer des Arbeitslosengeldes?

  Ja, wenn Sie vor der Erziehung versicherungspflichtig waren. Die Zeit, in der Sie ein Kind unter drei Jahren erziehen, ist dann selbst eine Zeit der Versicherungspflicht und zählt für Anwartschaft und Dauer mit.

• Verkürzt eine Abfindung die Bezugsdauer?

  Nein. Eine Abfindung kann den Beginn verschieben, wenn der Anspruch wegen einer nicht eingehaltenen Kündigungsfrist ruht. Anders als eine Sperrzeit steht dieses Ruhen nicht in der Liste der Gründe, die die Anspruchsdauer mindern.

• Wie lange bekommt man Arbeitslosengeld nach einer Selbständigkeit?

  Das hängt davon ab, ob Sie sich freiwillig in der Arbeitslosenversicherung versichert haben. Diese Monate zählen wie eine Beschäftigung. Ohne freiwillige Versicherung bleibt nur ein Restanspruch aus der Zeit davor, wenn er noch nicht vier Jahre alt ist.

Auch interessant: Meldung beim Arbeitsamt nach einer Kündigung

Quellen

1. Sozialgesetzbuch III (Arbeitsförderung): § 136 · § 141 · § 142 · § 143 · § 146 · § 147 · § 148 · § 161 · § 337
2. Bundesagentur für Arbeit: Arbeitslosengeld, Anspruch, Höhe, Antrag
3. Bundesagentur für Arbeit: Übergang von Arbeitslosengeld zu Grundsicherungsgeld